Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Какие вопросы можно задать работодателю

Какие вопросы можно задать работодателю

Нужно помнить, что любое собеседование — улица с двусторонним движением. Вы точно так же должны собеседовать вашего работодателя, как он — вас, ведь уверенность, что работа вам подойдёт, нужна всем. Лучшего способа определить, понравится ли вам работать на эту компанию и совпадают ли ваши цели, у вас не будет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

8 вопросов, которые вы обязательно должны задать на собеседовании

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии Из песочницы У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы.

Часто люди теряются и не находят, что спросить. Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал? Общее 1. Рабочий график и можно ли его двигать? Я люблю поспать. Мало того, что я довольно часто не мог прийти к этому времени, я еще пол дня занимался тем, что пытался привести себя в рабочую форму.

Где то до С до я усердно работал. Потом был обед. А потом мне хотелось спать, а не работать, так как я не высыпался еще с утра. Так что для себя нужно решить вопрос — когда я наиболее трудоспособен? И обговорить рабочий график с руководством. И еще один нюанс. Попробуйте закрепить обговоренный график в трудовом договоре или контракте далее ТД , если работодатель идет на персональный рабочий график для Вас. Никаких устных договоренностей. Иначе Вам начнут крутить руки уже в процессе работы как это было со мной.

Здесь я думаю, пояснения не нужны. Если менять работу перед летом, то внезапно может встать вопрос с отпуском. Работодатели неохотно дают отпуск в первые полгода или вообще дают их только через год. Но если Вам очень нужно — можете поторговаться. Главное не забыть об этом вспомнить на собеседовании. Договоренность нужно запротоколировать в ТД.

Кто-то любит, кто-то нет. Но когда командировки по месяца — это нужно сразу уточнять на собеседовании и принимать во внимание. Оплата за переработки? Если есть положение о компенсации за переработки — будьте любезны показать. Обычно этот пункт входит в коллективный договор, но редко компенсации выплачивают на деле. Но здесь уже соломку не подложишь, а узнаешь только когда прыгнешь в омут с головой.

Можно ли приносить личные устройства? Вопрос, как о пропускном режиме, так и работе с ними если вы разработчик мобильных приложений. Суда же и следующий вопрос: 7. Дают ли девайсы в пользование или для работы? У нас на работе менеджерам выдавали рабочий iPad и ноутбук. Приятный бонус надо сказать. ДМС — дополнительное медицинское страхование? Что в него входит. Уточните насчет зубного. У некоторых компаний стоматология не входит в пакет ДМС. Люди потом расстраиваются, когда приходится платить свои кровные.

Соглашение о неразглашении? Есть ли? Что в него входит? Обучение за счет компании? Каждый год, или чаще, составляются списки курсов, на которые могут отправить сотрудников для повышения квалификации. Можно поинтересоваться какие курсы можно пройти в этом году. Платит ли компания за них? И сколько они обойдутся лично Вам? Например, есть практика требовать отработки в компании какое-то время или возврат затраченных компанией на Вас средств.

Такой практикой можно тоже поинтересоваться. Но здесь Вам могут и наврать. Парковка для сотрудников? В каких рублях платится ЗП — отечественных или иностранных? Работа из дома? Возможна ли? Есть ли люди, которые так работают?

Есть ли должностная инструкция? Работодатель очень любит накидывать непрофильные работы на обычных работников. Делегирование, так сказать. Но об этом Вам заранее никто не скажет.

Могут отправить на заправку картриджей или починку принтера. Особенно это популярно в маленьких компаниях. Озадачиться должностной инструкцией стоит, так как это документ, по которому тебя не имеют право навешивать дополнительные обязанности, не прописанные в нем.

Здесь все зависит от Вашей склочности. Open space или кабинеты. Есть ли мебель и оборудование, чтобы Вы могли выйти в понедельник и начать работать? Здесь не нужно слушать рекрутера! Здесь нужно: Попросить показать Ваше будущее рабочее место?

Прекрасный офер может внезапно оказаться комнатушкой без окон в подвале, без мебели, без компьютера или гудящий, как осиное гнездо, open space.

Если Вам не хотят показывать место — это повод насторожиться и настоять. По дороге туда и обратно можно поговорить с Вашими будущими коллегами и поинтересоваться насчет вопросов, на которые рекрутер Вам мог соврать. Например, на счет переработок и т.

Фидбэк по вакансии? Собственно, сроки и ничего более. О резюме? Можно также спросить насчет улучшения Вашего резюме. Что зацепило рекрутера, а где надо исправиться? Зарплата Кроме торговли о ставке и премии не стоит забывать о: Испытательный срок? На какой период? Какая зарплата на этот срок? Возможен ли пересмотр по результатам испытательного срока.

Повышение квалификации? Этот пункт про сертификацию, прохождение курсов. Я думаю, Вам хочется не просто повесить бумажку в рамке на стену, но и ощутить тяжесть в портмоне от прибавки. Этот вопрос тоже можно обговорить заранее. Если работодатель не заинтересован в Вашем профессиональном росте, то должны ли вы заинтересоваться им? Индексация и пересмотр зарплаты? Об этом обычно рекрутер сам неплохо рассказывает, но может и забыть.

Банковская карточка? Можно ли использовать свой банковский счет для перечисления зарплаты? На прошлой работе я так каждый месяц бегал — перекладывал! Все потому что банк, на карточки которых начислялись работодателем деньги, имел всего 20 банкоматов в городе-миллионнике. От каких факторов зависит и когда начисляется квартально или ежемесячно.

Вопросы на собеседовании работодателю

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии Из песочницы У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы.

Мы привыкли думать: если человек ничего не спрашивает, то он все понял. Реальная ситуация может отражать иное:. Читать с бумажки несолидно?

Существует распространенное заблуждение, что собеседование — это как экзамен. На самом деле, это не так. Любой работодатель ждет вопросов от соискателя. И да, по этим вопросам он тоже судит о вас. Вопрос о зарплате первым не задают — это дурной тон.

25 вопросов потенциальному работодателю

Принятие в штат очередного работника — значимое событие не только для самого соискателя, но и для компании. Неправильная кадровая политика может стать причиной серьезных проблем на предприятии. Поэтому наем нового сотрудника — процесс довольно сложный, обязательно включающий в себя беседы, а иногда проверки и тестирования. Мысль о том, какие вопросы задавать на собеседовании соискателю, волнует и руководителей, и HR-менеджеров. В какой-то момент каждый управленец сталкивается с необходимостью лично проводить собеседование с соискателем на ту или иную вакансию. Для компании важно точно и объективно оценить, на что действительно способен кандидат и что он собой представляет, подходит ли для вакансии, на которую претендует. Чтобы понять это, на собеседовании нужно задавать соискателю правильные вопросы. К интервью необходимо готовиться не только кандидату, но и руководителю, который будет задавать вопросы и анализировать ответы. До того как начать встречу с кандидатом, подготовьте перечень вопросов, которые нужно задать ему на собеседовании. Ответы на них позволят выявить наиболее подходящего претендента.

20 вопросов, которые вам могут задать на собеседовании

Проголосовали человека. Всем знакома процедура собеседования. При подготовке к этой встрече соискатели готовят резюме, отражают в нем все свои предыдущие места работы, занимаемые должности, свой функционал, а также прописывают свои профессиональные навыки, указывают свои личные качества. Также в последнее время стало модным указывать хобби.

Поиск работы. Про деньги.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать.

Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю

Всем известно о возможности вернуть часть средств, уплаченных за приобретение недвижимости, либо возместить ипотечные проценты. Осознание важности таких центров и способность понять суть их назначения расширяет границы и возможности людей. Следует отметить, что стоимость строительства складского комплекса в регионах России превышает стоимость строительства складов в Московском регионе, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Одиноко проживающие пенсионеры (семьи пенсионеров), попавшие в кризисную ситуацию (пожар), имеют право на получение экстренной социальной помощи в размере до 50 000 рублей ( до 30 000 рублей на члена семьи).

Он забирал содержимое, а упаковки выбрасывал за городом. Конечно же родители не хотят причинить своему новорожденному мальчику неприятностей, содать ему проблему на будущее, но вот без элементарных знаний данной темы, о которой мы сейчас говорим, они это могут сделать непредумышленно, если дадут своему сыну то имя, которое к примеру будет в честь какого-то успешного дедушки или дяди.

Их сумма определяется с учётом средней ставки банковского процента по вкладам физлиц в определённом регионе. Это другие правовые отношения. В том случае, когда лицо, при жизни, не составило никакого завещания на накопительную часть своих сбережений, тогда они равномерно распределяются между всеми его наследниками. В строке ставится прочерк.

30 вопросов, которые стоит задать вашему будущему работодателю

Для получения некоторых льгот требуется знание и соблюдение условий. Человек, живущий в угоду спиртным напиткам или наркотикам, не может отдавать отчет своим действиям и абсолютно точно не может воспитывать несовершеннолетних детей. Способы защиты вещных прав. Нет никакого решения нотариуса. Банк выкупает или перенимает оставшийся долг у первичного кредитора. О них можно сказать лишь то, что они не являются общераспространенными, общедоступными и должны усваиваться в ходе специальной подготовки (обучения или получения соответствующего образования) либо приобретения опыта в области науки, техники, искусства и ремесла.

Как внести изменения в свое заявление на запись в детский сад.

10 вопросов, которые стоит задать на собеседовании среди рекомендуемых действий был и следующий пункт: продумать вопросы работодателю, сделать свое предложение по соцпакету как можно более привлекательным.

Для граждан Белоруси и Казахстана существует некоторое исключение - этим категориям лиц для трудоустройства не нужно получать разрешение. Но я же отгуляла ежегодный отпуск. Сложные вопросы оплаты больничных инвалидам. Если среди членов кооператива не оказалось человека, свободного во времени, грамотного, хорошо знакомого с экономикой, бухгалтерией, обладающего харизмой и инициативностью, и обязательно организаторскими способностями с элементами ораторского искусства, даром убеждения, то ставший волею судеб владельцем этого кресла человек не сможет самостоятельно решать все вопросы касательно деятельности сообщества жильцов.

Трудность заключается в том, что заемщику необходимо тщательно подстраиваться и совершать покупки из расчета максимального льготного периода.

Таким категориям работников выгоднее всего пойти в декрет с последующим увольнением. Чтобы снести такой дом, необходимо около 80 миллионов рублей. Можно ли усыновить новорожденного ребенка и .

Данный индификатор формируется госзаказчиком и представляет собой код из 25 цифр, в котором шифруются данные о заказчике, периоде действия соглашения и регламенте, определяющем выбор поставщика услуг. Графики работы (сменности) можно классифицировать по признакам ( табл. Подготовить требуемую документацию (оригиналы, копии). То, что межевание земельных участков будет недоступно с 1 января 2019 года - большой миф, не имеющий отношения к реальности.

Стоимость билета на паром, который сразу покупается туда и обратно, составляет около 30 евро. Люди не понимали, почему должны оплачивать ремонт, который произойдет через 10-25 лет.

Для оформления ветеранского удостоверения следует обращаться в местное отделение Социальной защиты населения с заявлением и набором документов. Также наблюдаются серьезные нарушения и относительно качества товаров. Выбор того или иного органа зависит не только от конкретного случая, но и от области его действия. И от того, что происходит в семье, зависит качество черпаемых из нее чувств.

Только после этого составленное соглашение приобретет юридическую силу. Постоянный клиент наделяется правом получения займа, если он успешно осуществляет несколько платежей по рассрочке. Решение Ульяновской Городской Думы от 14. Выписка может поступить в течение часа после формирования и оплаты заявления. Поскольку такого понятия, как церковный развод после венчания, не существует, есть только понятие получения разрешения на повторный брак, то рассматривать этот вопрос следует с точки зрения получения благословения.

Оформить трудовую книжку задним числом. Если сообщение не анонимное и имеет контактные сведения о заявителе, то жалоба будет принята и проверена после регистрации в тридцатидневный срок.

Современное законодательство предоставляет два вида отпуска, идущих друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком. Как было отмечено выше, собственник несет бремя содержания своего имущества, но не чужого. Правильно составленный акт осмотра электроустановки имеет юридическую силу и при определенных обстоятельствах (например, несчастный случай), может быть представлен в судебную инстанцию.

Это произойдет, если договор пенсионного страхования (обеспечения) будет расторгнут досрочно (кроме тех случаев, когда договор расторгается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие вопросы необходимо задать работодателю на собеседовании?

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 4

  1. Семен в

    Насяника пакалодник вровинь или выпирать делат?

  2. Леон в

    Помои и пена собрались в одной точке.

  3. Болеслав в

    и это печально на самом деле.

  4. uattracnuphe в

    Здоровья и счастья Вашей семье.

Оставьте комментарий