Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Нормативы штатной численности образовательных учреждений

Нормативы штатной численности образовательных учреждений

Болотова, УРАО, г. Москва О штатном расписании общеобразовательных учреждений В трудовом законодательстве под штатным расписанием понимают утверждаемый собственником имущества предприятия, руководителем или вышестоящим органом перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноимённых должностей вакансий и размеров должностных окладов [1].

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановление Главы администрации Нижнесергинского муниципального района от 17.12.2009 N 1290

В целях упорядочения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района, постановляю:. Утвердить Методику определения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района прилагается.

Рекомендовать руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района, привести штатные расписания в соответствие с настоящей Методикой до Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнесергинского муниципального района Обухова Б.

Глава администрации Нижнесергинского муниципального района В. Утверждена Постановлением главы администрации Нижнесергинского муниципального района от 17 декабря г. N Методика определения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района, разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в целях унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников муниципальных общеобразовательных учреждений далее — МОУ , подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района.

Методика предназначена для использования руководителями МОУ при формировании штатных расписаний и определении численности работников различных категорий в МОУ.

Типовые штаты и штатные нормативы численности работников МОУ установлены с учетом обеспечения условий для всестороннего развития, обучения и воспитания учащихся. Типовые штаты и нормативы численности работников общеобразовательных учреждений применяются при утверждении руководителями общеобразовательных учреждений, финансируемых из бюджета, штатных расписаний на 1 января календарного года в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

При этом принимается фактическая численность учащихся и работников по состоянию на 1 января. Количество штатных единиц в общеобразовательных учреждениях определяется в зависимости от числа классов — комплектов. Количество классов — комплектов определяется согласно нормативной наполняемости в классе: город и рабочие поселки поселки городского типа — 25 человек; сельский населенный пункт — 20 человек. Численность учителей в общеобразовательных учреждениях определяется руководителем на основании учебных планов, разрабатываемых на основе базисного учебного плана на текущий учебный год, а также количества классов.

Количество отдельных должностей работников общеобразовательных учреждений устанавливается в зависимости от количества классов — комплектов. Введение дополнительных штатных единиц сверх типовых штатов и нормативов, осуществляется по согласованию с Управлением образования Нижнесергинского муниципального района. Численность работников, рассчитанная в соответствии с установленными нормативами, определяется с округлением в следующем порядке:.

Количество штатных единиц работников административно-управленческого персонала в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 1 к настоящей Методике прилагается — не приводится. В начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах устанавливается должность директора, независимо от количества классов — комплектов. Учебная нагрузка директора заместителя директора устанавливается в том случае, если обеспечена полная учебная нагрузка учителей.

Предел учебной нагрузки директора устанавливает учредитель, но не более 9 часов в неделю. Предел учебной нагрузки заместителя директора устанавливает директор общеобразовательного учреждения, но не более 9 часов в неделю. Должность заместителя директора по учебной работе устанавливаются в средних общеобразовательных школах, в основных школах — устанавливается должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Должность заместителя директора по административно-хозяйственной части вводится в общеобразовательных школах, где объемные показатели, характеризующие масштаб, сложность руководства, превышают баллов.

Должность главного бухгалтера не устанавливаются в общеобразовательных учреждениях, обслуживаемых централизованными бухгалтериями. Количество штатных единиц педагогических работников в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 2 к настоящей Методике прилагается — не приводится.

Должность преподавателя — организатора ОБЖ устанавливается в средних общеобразовательных школах независимо от числа классов — комплектов. Должность мастера производственного обучения устанавливается в общеобразовательных школах, на базе которых организовано профессиональное обучение учащихся при наличии программ профессиональной подготовки в следующем порядке:. Должность учителя-логопеда устанавливается в общеобразовательных школах при условии лицензирования программы коррекционного образования для оказания логопедической помощи лицам с нарушениями психического развития трудностями в обучении , интеллектуальной недостаточностью, имеющим речевые нарушения, — 1 штатная единица на 20 нуждающихся детей.

Должность учителя-дефектолога устанавливается при наличии коррекционных классов — 0,5 штатной единицы на 1 класс учащихся с умственной отсталостью. Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 штатная единица на группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 единицы должности.

Количество штатных единиц специалистов в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 3 к настоящей Методике прилагается — не приводится.

Должность бухгалтера, на которого возлагаются обязанности кассира, не устанавливаются в общеобразовательных учреждениях, обслуживаемых централизованными бухгалтериями.

Должность специалиста по кадрам устанавливается при ведении учета личного состава общеобразовательного учреждения в зависимости от общего количества личных дел работающих: до 79 — 0,5 штатной единицы, более 80 — 1 штатная единица. Должность медсестры устанавливается при условии наличия лицензии медицинского кабинета.

Должность инженера по охране труда и технике безопасности вводится 1 штатная единица на 50 человек, но не более 1 ставки на общеобразовательное учреждение на основании ст. Количество штатных единиц учебно-вспомогательного персонала в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 4 к настоящей Методике прилагается — не приводится.

Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического или химического кабинета из расчета: в основных общеобразовательных школах с количеством классов — комплектов 7 — 16 — 0,25 единицы должности; 17 — 25 — 0,5 единицы должности и более 26 классов комплектов — 1 должность; в средних общеобразовательных школах с количеством классов — комплектов 7 — 8 — 0,25 единицы должности, 9 — 12 — 0,5 единицы должности, 13 — 19 — 0,75 единицы должности, 20 — 22 — 1 единица должности, 23 — 26 — 1,25 должности, 27 и более — 1,5 единицы должности лаборанта.

Должность лаборанта компьютерного класса вводится 1 штатная единица на 1 компьютерный класс. Дополнительно вводится 1 штатная единица на каждые 10 персональных компьютеров. Количество штатных единиц обслуживающего персонала в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 5 к настоящей Методике прилагается — не приводится.

В общеобразовательных школах, в которых должности машиниста кочегара котельной и рабочего по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования не переданы в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:. Должности машиниста кочегара котельной, истопника, рабочего по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность 0,5 единицы должности истопника устанавливается на круглый год.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия с учащимися во вторую, третью смены, или при наличии в школе групп продленного дня дополнительно устанавливаются должность гардеробщика из расчета 0,5 штатной единицы на гардероб. Общее число гардеробщиков по школе не должно превышать 3 штатных единиц. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованных гардеробов.

Должность уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы на каждые квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливается должность уборщика производственных и служебных помещений из расчета: в школах, работающих в 2 смены, — 0,25 единицы должности на каждые квадратных метров; в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 единицы должности на каждые квадратных метров убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.

При определении размера убираемой площади учитывается площадь пола классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки. Не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений кроме случаев, когда в подвальном помещении расположены гардероб, мастерские и другие помещения, используемые для занятий или требующие регулярной уборки , а также поверхность парт, столов и т.

Должность дворника устанавливается в общеобразовательных школах в соответствии с нормами убираемой площади из расчета 1 штатная единица на квадратных метров убираемой территории. Должность сторожа устанавливается в общеобразовательных школах, где нет возможности передать охрану зданий на пульт вневедомственной охраны из расчета 2,5 штатной единицы на здание. Должность вахтера устанавливается из расчета 2 штатные единицы на отдельно стоящее здание.

При наличии в общеобразовательных школах транспортных средств на каждую единицу транспорта вводится должность водителя. Директора общеобразовательных школ определяют объем и характер работы лиц из числа обслуживающего персонала с учетом загрузки в пределах рабочего дня.

Количество штатных единиц работников пищеблока в начальных школах-детских садах, основных и средних общеобразовательных школах определяется в зависимости от числа классов — комплектов, установленных в приложении N 6 к настоящей Методике прилагается — не приводится. Должности кладовщика, повара, кухонного рабочего вводятся только при условие приготовления пищи непосредственно в школе. В школах с продленным днем с количеством классов более девяти вводятся две должности повара.

Должность мойщика машиниста моечной машины вводится при наличии механизированной мойке посуды — 1 штатная единица. Постановление Главы администрации Нижнесергинского муниципального района от

О штатном расписании общеобразовательных учреждений

Данные нормативы носят рекомендательный характер. Общая штатная численность работников данных учреждений культуры определяется путем суммирования нормативной численности основного творческого персонала, нормативной численности административно-управленческого, информационно-технического и младшего обслуживающего персонала в соответствии с действующими нормативами. Расширение объема предоставления новых видов услуг информационно-справочных, рекламно-маркетинговых и т.

В целях упорядочения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района, постановляю:. Утвердить Методику определения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Нижнесергинского муниципального района прилагается.

О необходимости обоснования численности персонала организаций и учреждений мы рассказывали в прошлом номере журнала. Была рассмотрена правовая база, устанавливающая рекомендуемые для применения нормативы численности персонала в дошкольных учреждениях. В настоящей статье рассмотрим нормативы численности персонала в образовательных учреждениях, в том числе коррекционных, которые обязательны для применения в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от Оно регулирует деятельность государственных, муниципальных специальных коррекционных образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья п.

Штатное расписание дома культуры

В целях установления единого порядка формирования штатной численности государственных образовательных учреждений Тверской области, муниципальных общеобразовательных учреждений: 1. Утверждаю: нормативы штатной численности персонала муниципальных общеобразовательных учреждений и штатные нормативы государственных образовательных учреждений, разработанные на основании приказов и рекомендаций Министерства просвещения СССР, Министерства образования РФ, ГК СССР по профессионально-техническому образованию, согласно приложениям: 1. Приказываю: директорам государственных образовательных учреждений: - при составлении штатных расписаний руководствоваться разработанными нормативами; - при превышении штатной численности работников над численностью, рассчитанной по предлагаемым нормативам, до Рекомендовать директорам муниципальных образовательных учреждений при составлении штатных расписаний руководствоваться разработанными штатными нормативами. Контроль за исполнением Приказа возложить на начальника планово-экономического отдела департамента образования Тверской области Иванову И. Начальник департамента образования Е. Приложение 1 к Приказу Департамента образования Тверской области от 31 мая года N Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов и групп продленного дня в зависимости от нормы наполняемости 25 человек в классе.

An error occurred.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Управления социальной политики Администрации Среднеканского городского округа Бендеберя Н. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта. Версия для слабовидящих. Главная Органы местного самоуправления и учреждения Администрация Среднеканского городского округа Нормативные акты Поиск Об утверждении нормативов штатной численности муниципальных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования в Среднеканском городском округе.

Приказ Департамента образования Тверской области от 31 мая г. N "Об утверждении нормативов штатной численности образовательных учреждений".

Пенсию же не могут выдать, поскольку официально брак не оформлен. Средняя и минимальная заработная плата - разница между этими понятиями достаточно большая.

С кем не случалось: оставил удостоверение дома или забыл документ на рабочем месте.

Численность персонала в образовательных учреждениях

Согласно Налоговому кодексу, налогоплательщики имеют право получить вычет на проценты по кредиту (не на сумму основного займа), если они оформляли ипотеку на приобретение жилой недвижимости или для рефинансирования уже взятого ранее жилищного кредита. Кому можно воспользоваться льготами. Единой процедуры предварительного согласования совершения крупных сделок государственными и муниципальными унитарными предприятиями не существует. Они по-разному рассчитываются и предоставляются.

Следующим действием является заполнение фирменного бланка организации, предназначенного для сторонней переписки, который содержит полные реквизиты. Хорошо хоть меня пропускали везде без очереди. Рассрочка - это право на внесение госпошлины несколькими платежами с определенной периодичностью. Также в данном сервисе есть возможность запроса данных о стаже и заработной плате, которые отражены в индивидуальном лицевом счете.

Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника. Чрезмерный размер долга на расчетном счету компании может привести к её банкротству.

Кроме того, ожидается, что в будущем пенсии будут увеличиваться на размер, который станет превышать уровень инфляции. По факту же оказался лес. Тут больше похоже на хулиганство с применением насилия ст. Черновцы возбудила уголовное дело по факту ненадлежащего выполнения профессиональных обязанностей медицинскими работниками больницы скорой медицинской помощи, что привело к смерти 16-летней буковинки, по признакам состава преступления, предусмотренного ч. Им приходится платить больше налогов, вести "белый" учет кадров и платить "белую" зарплату со всеми вытекающими.

Вложенные игрушки в руки, бросает.

В настоящей статье рассмотрим нормативы численности персонала в образовательных учреждениях, в том числе коррекционных, которые При формировании штатной численности работников специальных.

Решение о прекращении брака принимается после рассмотрения искового заявления в суде. Денежные затраты часто выходят на первый план. Будет ли списание задолженности по истечении 3 лет или искового периода.

Данное действие не является законным, так как именно оригинал документа может подтвердить принадлежность движимого имущества его владельцу. Любой гражданин России может получить право на строительство гаража, при условии, что будет заключен договор аренды, а на участок не наложен запрет аренды.

Общие правила строительства указывают на то, что возведение объекта блокированной застройки на обособленных земельных участках будет незаконным.

Обращение к риелторам или нотариусу обойдётся примерно в 1. Объект может быть получен после смерти гражданина любыми лицами, включая родню умершего. Участники могут обладать различным статусом, поэтому выделяются следующие разновидности сделок: Между физлицами. Есть соцкарты для людей, вышедших на пенсию, учащихся, студентов, будущих матерей и т.

По итогам рассмотрения заявления судья принимает определение.

Федерального закона от 20. Для прохождения регистрации данного вида записи вам нужно указать ваше имя и фамилию, а также номер телефона или почту. Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Если в одной из банок образуется лед.

Работник погашает сумму нанесенного ущерба долями, размер которой не превышает суммы средней заработной платы за месяц (ст. Как присваивают специальный статус малоимущей семье. На основании каких законных актов в школе можно ввести должность системного администратора.

Есть санатории предназначенные для общего оздоровления, а есть для лечения или профилактики проблем со здоровьем. Но есть ситуации, когда все-таки стоит привлечь внимание руководства и вынести конфликт на всеобщее обозрение.

Крайний срок выдачи запрашиваемого документа ограничивается следующим днем после вынесения судебного решения. Достаточно сложный и ответственный процесс - приватизация квартиры. Таким образом, подобное удостоверение также не может использоваться, положительный результат. Менеджеры обещали, что мне перезвонят в течение 10 дней и вернут деньги.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каких работников учитывать при расчёте среднесписочной численности?

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 3

  1. Альбина в

    Сколько людей, столько и мнений.

  2. Симон в

    Зато у нас в Литве приняли закон, что кашель и насморк не болезнь, с ними вполне можно ходить в сад.

  3. Софон в

    -тяжелее члена не поднимают..

Оставьте комментарий